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Ministère de la Sécurité publique

La Desserte policière municipale, provinciale et autochtone au Québec : profil organisationnel 2013

Date de publication : 2015

La desserte policière dans les CPM et à la SQ au 31 décembre 2013

Au Québec, la Sûreté du Québec travaille en complémentarité avec les CPM pour des activités particulières afin d’être en mesure de fournir des services policiers adéquats à la population.

Pour ce faire, la Loi sur la police1 établit, pour certaines municipalités, l’obligation d’être desservies par un CPM.

1. Loi sur la police, (RLRQ, chapitre P-13.1).

C’est le cas des municipalités ayant une population de 50 000 habitants ou plus et de celles faisant partie des communautés métropolitaines de Montréal et de Québec ainsi que des régions métropolitaines de recensement de Saguenay, de Gatineau, de Sherbrooke et de Trois-Rivières. Quant aux municipalités de moins de 50 000 habitants, elles doivent être desservies par la SQ, à moins d’être visées par l’article 353.1 de la Loi sur la police.

La Loi sur la police détermine six niveaux de service policier2,3 que doivent fournir les corps policiers en fonction de la taille de la population à desservir ou de leur position géographique. Chaque niveau inclut les services du niveau inférieur.

2 Le tableau présentant les services policiers que doivent fournir les CPM et la SQ selon les six niveaux de service prévus par l’article 70 de la Loi sur la police est présenté à l’annexe I.

3 Les activités des corps de police prennent de l’ampleur ou deviennent plus spécialisées lorsque le niveau de service s’élève. Par exemple, un service de police de niveau 1 pourra contrôler une foule pacifique alors que ceux des niveaux 5 et 6 devront maîtriser des foules avec risque élevé d’agitation, de débordement ou d’émeute.

Un corps de police procure des services de :

  • niveau 1, s’il dessert moins de 100 000 habitants.
  • niveau 2, s’il dessert de 100 000 à 249 999 habitants. Il doit aussi assurer ce niveau de service s’il dessert une municipalité faisant partie d’une région métropolitaine de recensement ou d’une communauté métropolitaine susmentionnée, même si la population est inférieure à 100 000 habitants;
  • niveau 3, s’il dessert une population de 250 000 à 499 999 habitants.
  • niveau 4, s’il dessert de 500 000 à 999 999 habitants.
  • niveau 6, s’il dessert 1 000 000 habitants ou plus.
  • quant aux services de niveau, ils sont assurés par la SQ sur l’ensemble du territoire québécois.

Également, la SQ fournit les services policiers aux municipalités qui n’ont pas de CPM, en application d’ententes conclues entre le ministre de la Sécurité publique et la municipalité régionale de comté (MRC) dont les municipalités concernées font partie. Elle a aussi un rôle supplétif auprès des CPM lorsque ceux-ci ne peuvent fournir l’un des services qui relève de leur niveau de service. Enfin, en tant que police provinciale, elle assure aussi les services de niveaux supérieurs à ceux requis d’un CPM.

La population desservie

La proportion de la population recevant des services policiers d’un CPM est de 68,4 % comparativement à 31,6 % pour la proportion de celle recevant des services de la SQ4.

4. Les données excluent la population desservie par un corps ou un service de police autochtone, qui équivaut à moins de 1 % de la population québécoise.

Sur le plan régional, les régions de Montréal et de Laval étaient totalement desservies par un CPM et, à l’inverse, celles du Bas-Saint-Laurent, de l’Abitibi-Témiscamingue, de la Côte-Nord, du Nord-du-Québec, de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine et du Centre-du-Québec l’étaient entièrement par la SQ (tableau Répartition de la population desservie selon le type de corps de police et la région administrative, Québec, 2013).

Dans les autres régions, les CPM assuraient les services policiers pour plus de la moitié de la population, à l’exception de la région de la Chaudière-Appalaches (43,1 %).

Même si les CPM desservaient une plus forte proportion de la population, la SQ est responsable de la protection d’une population répartie sur un territoire beaucoup plus vaste. Ainsi en 2013, les CPM étaient actifs dans cent municipalités, alors que la SQ était le seul corps policier présent dans 1 040 villes, municipalités ou territoires équivalant à une MRC.

Tableau 1- Répartition de la population desservie selon le type de corps de police et la région administrative, Québec, 2013
Région administrative Population desservie en nombre par le CPM Population desservie en nombre par la SQ Population régionale desservie* en pourcentage par le CPM Population régionale desservie* en pourcentage par la SQCorps policier municipal en nombre
Source : Décret de population 1218-2012 publié dans la « Gazette officielle du Québec ».* La population desservie par un corps ou service de police autochtone est exclue. Cette population équivaut à moins de 1 % de la population québécoise.** La population des municipalités de Bois-des-Filion (9 670) et de Sainte-Anne-des-Plaines (14 990) a été incluse dans la région de Lanaudière puisque ces villes sont desservies par le Service de police de Terrebonne.
Bas-Saint-Laurent 0 203 1260,0 100,00
Saguenay—Lac-Saint-Jean 148 429 129 164 53,5 46,51
Capitale-Nationale 566 077 156 232 78,4 21,61
Mauricie 134 012 130 61850,6 49,41
Estrie 194 173 125 059 60,8 39,22
Montréal 1 937 999 0 100,0 0,01
Outaouais 322 302 57 251 84,9 15,12
Abitibi-Témiscamingue 0 145 928 0,0 100,00
Côte-Nord 0 87 326 0,0 100,00
Nord-du-Québec 0 15 122 0,0 100,00
Gaspésie—Îles-de-la-Madeleine 0 91 885 0,0 100,00
Chaudières-Appalaches 181 551 239 857 43,1 56,93
Laval 416 215 0 100,0 0,01
Lanaudière** 295 943 217 866 57,6 42,44
Laurentides 368 296 191 030 65,8 34,27
Montérégie 961 656 527 854 64,6 35,47
Centre-du-Québec 0 240 284 0,0 100,00
Total  5 526 653 2 558 602 68,4 31,630

Les corps de police municipaux selon le niveau de service

Le nombre de CPM était de trente au 31 décembre 2013. Quatorze offraient des services policiers dans une seule municipalité (desserte unique), tandis que seize desservaient plus d’une municipalité (desserte multiple)5.

5. La liste détaillée des CPM selon le type de desserte, le niveau de service et les municipalités desservies est présentée à la section Liste des corps de police municipaux au 31 décembre 2013.

La répartition actuelle des CPM selon le niveau de service montre que huit d’entre eux assuraient des services policiers de niveau 1. De ce nombre, trois couvraient des municipalités dont la taille de la population justifie l’obligation d’un CPM sur le territoire (tableau Les corps de police municipaux selon le niveau de service policier, Québec, 2013 ). Les cinq autres desservaient une population inférieure à 50 000 personnes, car, malgré leur population, ces municipalités se sont prévalues de la possibilité de conserver leur corps de police municipal à la suite de la réforme de l’organisation policière de 2001.

Parmi les dix-sept CPM qui fournissaient des services policiers de niveau 2, sept desservaient une population de 100 000 à 249 999 habitants et dix une population inférieure à 100 000 habitants, mais résidant dans des municipalités faisant partie des communautés métropolitaines de Montréal et de Québec ou des régions métropolitaines de recensement de Saguenay, de Gatineau, de Sherbrooke et de Trois Rivières.

Tableau 2a - Corps de police de niveau 1 desservant moins de 50 000 habitants, 31 décembre 2013 *
Municipalité Population
Bromont 8 438
Mont-Tremblant (desserte multiple) 9 714
Sainte-Marie 13 509
Thetford Mines 25 832
Memphrémagog (desserte multiple) 34 725
Total 92 218
Tableau 2b - Corps de police de niveau 1 desservant 50 000 à 99 999 habitants, 31 décembre 2013 *
Municipalité Population
Granby 66 030
Saint-Jérôme 71 617
Saint-Jean-sur-Richelieu 94 636
Total 232 283
Tableau 2c - Corps de police de niveau 2 desservant moins de 100 000 habitants (CPM visés par l'article 71 de la Loi sur la police), 31 décembre 2013 *
Municipalité Population
L'Assomption/Saint-Sulpice (desserte multiple) 24 994
Saint-Eustache 45 019
Mascouche  44 564
Région de Deux-Montagnes (desserte multiple) 47 986
MRC Les Collines-de-l'Outaouais (desserte multiple)48 387
Mirabel (desserte multiple) 60 516
Blainville 55 710
Châteauguay (desserte multiple) 77 196
Thérèse-De Blainville (desserte multiple) 77 734
Repentigny (desserte multiple) 90 440
Total 573 546

Tableau 2d - Corps de police de niveau 2 desservant moins de 100 000 à 249 999 habitants, 31 décembre 2013  *
Municipalité Population
Région de Roussillon (régie) (desserte multiple) 103 745
Terrebonne (desserte multiple) 134 945
Trois-Rivières 134 012
Lévis 142 210
Saguenay (desserte multiple) 148 429
Sherbrooke 159 448
Richelieu Saint-Laurent (desserte multiple) 200 759
Total 1 023 548
Tableau 2e - Corps de police de niveau 3 desservant 250 000 à 499 999 habitants, 31 décembre 2013  *
Municipalité Population
Gatineau  273 915
Laval 416 215
Longueuil (desserte multiple) 410 852
Total 1 100 982
Tableau 2f - Corps de police de niveau 4 desservant 500 000 à 999 999 habitants, 31 décembre 2013  *
Municipalité Population
Québec (desserte multiple) 566 077
Tableau 2g - Corps de police de niveau 5 desservant 1 000 000 habitants ou plus, 31 décembre 2013 *
Municipalité Population
Montréal (desserte multiple) 1 937 999

Population desservie par un CPM, 31 décembre 2013 : 5 526 653

*Source  : Décret de population 1293-2013 publié dans la Gazette officielle du Québec.

Seulement trois CPM, soit Gatineau, Laval et Longueuil, fournissaient des services de niveau 3. Enfin, les services de police des villes de Québec (SPVQ) et de Montréal (SPVM), qui desservaient plusieurs municipalités, offraient respectivement les niveaux de service 4 et 5.

Le personnel dans les corps de police

Annuellement, les données sur le personnel dans les corps de police sont recueillies à l’aide du « Questionnaire sur l’administration des activités policières » transmis par le ministère de la Sécurité publique.

Comme pour toute compilation statistique, il y a lieu d’être prudent quant à l’interprétation et à la comparaison de certaines données. En effet, les corps de police se distinguent par les territoires qu’ils couvrent, les clientèles qu’ils desservent ainsi que par le niveau de service qu’ils ont l’obligation d’offrir aux citoyens.

L’effectif autorisé

Les effectifs policiers et civils d’un corps de police municipal sont autorisés par l’autorité compétente (municipalité, régie intermunicipale, MRC) sur la base des effectifs minimaux approuvés par la ministre de la Sécurité publique selon les plans d’organisation policière soumis. Dans le cas de la Sûreté du Québec, ces effectifs sont autorisés par le Conseil du trésor.

Comme l’illustre le graphique Répartition de l’effectif policier et civil autorisé selon le type de corps de police, Québec, 2013, l’effectif autorisé dans les CPM et à la SQ atteignait 19 462 postes au 31 décembre 2013, soit 11 743 postes dans les CPM et 7 719 à la SQ. Près de huit postes sur dix (78,0 %) étaient des postes policiers, tandis que les autres étaient des postes civils. La proportion de postes policiers comparativement aux postes civils était légèrement plus élevée dans les CPM (80,2 %) qu’à la SQ (74,6 %).

Graphique 1 - Répartition de l’effectif policier et civil autorisé selon le type de corps de police, Québec, 2013
Type de corps de police Poste policier  Poste civilTotal
CPM 9 4162 32711 743
SQ 5 7611 9587 719
Total 15 1774 28519 462

Au cours de la dernière année, l’effectif autorisé s’est accru de 2,0 %. Ce sont 333 postes policiers et 43 postes civils qui ont été ajoutés. Les 333 postes policiers appartenaient tous aux CPM. Pour les postes civils, les CPM en comptaient sept de plus qu’en 2012, tandis que la SQ connaissait une augmentation de 1,9 % (+ 36).

À la suite de ces changements, l’effectif policier autorisé (15 177) se répartissait comme suit : 38,0 % des postes étaient affectés à la SQ, 32,4 % au SPVM et 29,6 % dans les autres CPM (graphique Répartition de l’effectif policier autorisé selon le niveau de service et le type de corps de police, Québec, 2013).

Depuis 2004, les CPM et la SQ ont augmenté le nombre de policiers autorisés un peu chaque année, la hausse totale est de 11,6 % en dix ans, le taux de variation moyen annuel étant de 1,1 % (graphique Évolution de l’effectif policier autorisé à la SQ et dans les CPM, Québec, 2004 à 2013). L’augmentation au cours de la dernière année était la deuxième plus forte de cette période avec 2,2 %, alors que celle de l’an passé demeure la plus forte avec 2,3 %.

Au regard de la taille de la population, le nombre de policiers autorisés au Québec par 100 000 habitants est passé de 182 en 2004 à 188 en 2013, soit une hausse de 3,3 %.

En comparaison, bien que l’on note une baisse de 3,0 % depuis trois ans du nombre de policiers par 100 000 habitants au Canada, l’effectif policier a augmenté de 15,8 % au cours des dix dernières années, tandis que le nombre de policiers par 100 000 habitants a augmenté de 5,2 %6.

6. Au Canada, le nombre total de policiers assermentés permanents passe de 59 800 en 2004 à 69 272 en 2013 et le nombre de policiers par 100 000 habitants, de 187,2 à 197,0. Source : Statistique Canada, Les ressources policières au Canada, 2013, tableau 1 (N˚ 85-002-X au catalogue).

Graphique 2a - Répartition de l’effectif policier (en pourcentage) autorisé selon le niveau de service et le type de corps de police, Québec, 2013
Nombre Pourcentage
Autres CPM - Niveaux 1-2-3-44493 29,6 %
SPVM - Niveau 5 492332,4 %
SQ - Niveau 6 576138,0 %
Graphique 2b - Répartition de l’effectif policier autorisé selon le niveau de service et le type de corps de police, Québec, 2013
Type de corps de police Nombre
CPM - Niveau 1 437
CPM - Niveau 2 1 825
CPM - Niveau 3 1 510
SPVQ - Niveau 4 721
SPVM - Niveau 5 4 923
SQ - Niveau 6 5 761
Total 15 177
Graphique 3 - Évolution de l’effectif policier autorisé à la SQ et dans les CPM, Québec, 2004 à 2013
Année Nombre de policiers autorisés
2004 13 599
2005 13 719
2006 13 925
2007 14 095
2008 14 171
2009 14 296
2010 14 394
2011 14 509
2012 14 844
2013 15 177

Lorsque l’on prend en compte le niveau de service des corps de police, on constate, toutefois, beaucoup de variations du nombre de policiers autorisés par 100 000 habitants d’un niveau de service à l’autre (graphique Nombre de policiers autorisés par 100 000 habitants selon le type de corps de police et le niveau de service, Québec, 2013). Ce nombre était en bas de la moyenne québécoise (188) dans les CPM de niveau 1 à 4, variant de 114 à 137, tandis qu’il était au-dessus de la moyenne au SPVM (niveau 5) avec 254 et à la SQ avec 225. À noter que le SPVM avait un ratio qui était du double de celui du SPVQ, soit 254 comparativement à 127.

Graphique 4 - Nombre de policiers autorisés par 100 000 habitants selon le type de corps de police et le niveau de service, Québec, 2013
Nombre par 100 000 habitants
Niveau 1 135
Niveau 2 114
Niveau 3 137
Niveau 4 (SPVQ) 127
Niveau 5 (SPVM) 254
Niveau 6 (SQ) 225
Moyenne québécoise 188

L’effectif permanent

L’effectif permanent représente les personnes qui sont en poste plutôt que les postes autorisés pour un corps de police. La taille de l’effectif permanent peut différer de celle de l’effectif autorisé lorsque des postes ne sont pas pourvus ou que du personnel additionnel est requis.

Au 31 décembre 2013, l’effectif permanent policier et civil était moins élevé (18 856) que l’effectif autorisé (19 462). La différence était due autant aux postes civils permanents (3 973), qui étaient moins nombreux que les postes civils autorisés (4 285), qu’au nombre de policiers permanents (14 883), qui était inférieur au nombre de policiers autorisés (15 177). L’écart est de 312 dans le premier cas et de 294 dans le second.

L’effectif policier permanent

L’information recueillie sur les 14 883 policiers permanents en poste en 2013 permet d’établir des distinctions au regard de la nature de leurs activités, de leur âge, de leur sexe et de leurs années de service.

L’activité policière

Les données provenant des CPM et de la SQ montrent que les deux tiers (67,2 %) des policiers permanents travaillaient à la Gendarmerie7, 14,2 % étaient affectés aux Enquêtes et 11,3 % au Soutien opérationnel8 (graphique Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon l’activité policière, Québec, 2013).

7. Ce secteur d’activité est responsable d’effectuer la surveillance du territoire, de répondre aux appels des citoyens, de procéder aux enquêtes de base, d’assurer le transport des prévenus, d’effectuer des activités de prévention ainsi que d’appliquer les lois et les règlements (Code criminel, Code de la sécurité routière, règlements municipaux, etc.).

8. Le soutien opérationnel comprend notamment la détention des suspects, l’identité judiciaire, les pièces à conviction, les renseignements criminels et la liaison judiciaire.

Les changements apportés au Questionnaire 2013 dans la définition de certains des secteurs d’activité rendent la comparaison avec 2012 sujet à caution. Soulignons tout de même que la Gendarmerie, qui continuait de compter la majorité de l’effectif, a vu son effectif augmenter de 601 postes (+ 6,4 %). La direction a aussi connu une augmentation de 191 postes (+ 62,6 %). Par contre, le nombre de policiers permanents a diminué dans toutes les autres sphères d’activité policière, notamment de 389 postes aux enquêtes (- 15,5 %) et de 241 au soutien opérationnel (- 12,5 %).

Le groupe d’âge

La très grande majorité des policiers permanents des CPM et de la SQ étaient âgés de 25 à 54 ans (94,7 %). Plus précisément, 35,2 % de l’effectif était âgé de 35 à 44 ans, 30,7 % de 25 à 34 ans et 28,8 % de 45 à 54 ans (graphique Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le groupe d’âge, Québec, 2013). Les 24 ans et moins et les 55 ans et plus composaient une faible proportion des policiers permanents, soit 2,3 % et 3,0 % respectivement. Cela traduit bien la réalité policière au Québec puisqu’un aspirant policier termine rarement sa formation avant l’âge de 21 ans et plusieurs policiers ont accès à la retraite après 25 ans de service.

Graphique 5 - Répartition de l'effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon l'activité policière, Québec, 2013
Nombre  Pourcentage
Direction 496 3,33
Administration  178 1,20
Gendarmerie 9 994 67,15
Relations communautaires et prévention 418 2,81
Soutien opérationnel 16 082 11,30
Enquêtes 2 115 14,21
Total 14 883 100,00
Graphique 6 - Répartition de l'effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le groupe d'âge, Québec, 2013
Groupe d'âge NombrePourcentage
24 ans et moins 3392,3
25 à 34 ans 4 57430,7
35 à 44 ans 5 23235,2
45 à 54 ans 4 28528,8
55 ans et plus 4533,0
Total 14 883100
Tableau 3 - Évolution de la répartition (en pourcentage) l'effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le groupe d'âge, Québec, 2004 à 2013
Groupe d'âge 2004 2005 2006 2007200820092010201120122013
24 ans et moins 4,6 4,8 4,8 5,2 4,74,33,73,12,72,3
25 à 34 ans 33,9 34,0 33,7 33,4 33,332,732,032,031,330,7
35 à 44 ans 37,3 37,6 37,5 37,436,736,036,135,335,235,2
45 à 54 ans 21,0 20,4 20,8 21,3 22,824,525,827,128,028,8
55 ans et plus 3,2 3,2 3,2 2,72,52,52,42,52,83,0
Total 100 100 100 100 100100100100100100

Depuis dix ans, la répartition des policiers permanents selon le groupe d’âge est demeuré assez stable (tableau Évolution de la répartition (en %) de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le groupe d’âge, Québec, 2004 à 2013). On note tout de même, depuis 2007, une baisse constante de la proportion de policiers âgés de 24 ans ou moins et, à l’inverse, une augmentation de ceux âgés de 45 à 54 ans. On remarque que la répartition par groupe d’âge est quelque peu différente entre la SQ et les CPM (graphique Répartition (en %) de l’effectif policier permanent selon le groupe d’âge et le corps policier, Québec, 2013). La SQ comptait une proportion plus élevée de jeunes policiers (24 ans ou moins) parmi son effectif (3,6 %) que les CPM (1,5 %). Elle affichait également une proportion légèrement plus élevée de policiers âgés de 55 ans et plus (4,2 %  contre 2,3 %).

Graphique 7a - Répartition (en pourcentage) de l’effectif policier permanent de la Sûreté du Québec selon le groupe d’âge, Québec, 2013
Groupe d'âge Nombre Pourcentage
24 ans et moins 206 3,6 %
25 à 34 ans184932,0 %
35 à 44 ans1826 31,6 %
45 à 54 ans1649 28,6 %
55 ans et plus245 4,2 %
Graphique 7b - Répartition (en pourcentage) de l’effectif policier permanent des corps de police municipaux du Québec selon le groupe d’âge, Québec, 2013
Groupe d'âge Nombre Pourcentage
24 ans et moins 113 1,5 %
25 à 34 ans272529,9 %
35 à 44 ans3406 37,4 %
45 à 54 ans2636 28,9 %
55 ans et plus208 2,3 %
Tableau 4 - Évolution des femmes (en pourcentage) parmi l'effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le groupe d'âge, Québec, 2004 à 2013 
Groupe d'âge 2004 2005 2006 2007 200820092010201120122013
24 ans et moins 43,3 39,0 36,8 35,5 36,637,737,035,537,336,6
25 à 34 ans 28,4 30,3 31,8 32,7 34,034,434,934,835,334,9
35 à 44 ans 17,5 18,3 19,4 20,3 21,021,922,723,924,525,8
45 à 54 ans 3,4 4,2 5,7 7,4 8,710,612,514,415,516,0
55 ans et plus 0,7 0,5 0,7 0,50,61,11,82,52,23,1
Total 18,9 19,9 20,9 22,0 22,723,424,024,625,125,3
Le sexe

En 2013, les trois quarts (74,7 %) des policiers permanents des CPM et de la SQ étaient des hommes. Cette profession, traditionnellement occupée par des hommes, attire néanmoins de plus en plus de femmes. Ces dernières ont, en effet, augmenté leur présence au cours des dix dernières années (tableau Évolution des femmes (en %) parmi l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le groupe d’âge, Québec, 2004 à 2013). Ainsi, alors qu’elles composaient 18,9 % des policiers permanents en 2004, cette proportion a progressé annuellement pour atteindre 25,3 % en 20139.

9. Le nombre de policières permanentes passe de 2 560 en 2004 à 3 771 en 2013, soit une augmentation de 47 %. En ce qui a trait aux policiers permanents masculins, leur nombre est plutôt stable, ayant varié entre 11 002 et 11 112 pendant cette période.

Notons qu’avec la Colombie-Britannique, le Québec affichait la plus forte proportion de policières au Canada.10

10. Statistique Canada, Les ressources policières au Canada 2013, tableau 8 (No 85-002-X au catalogue).

Lorsque l’on considère la répartition de l’effectif policier permanent selon le sexe et le groupe d’âge, on peut prévoir que la présence des femmes continuera de s’accroître dans ce corps d’emploi puisque leur proportion était nettement plus importante parmi les policiers plus jeunes que ceux plus âgés (tableau et graphique ci-dessous).

Graphique 8 - Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le sexe, par groupe d’âge, Québec, 2013
Groupe d'âge Pourcentage des femmesPourcentage des hommesTotal en pourcentage
24 ans et moins 36,663,4100
25 à 34 ans34,965,1100
35 à 44 ans25,874,2100
45 à 54 ans16,084,0100
55 ans et plus3,196,9100
Total25,374,7100

Bien que la représentation des femmes parmi les policiers au Québec tende à s’accroître d’une année à l’autre depuis dix ans, sur le plan des responsabilités, on constate toutefois que le personnel d’encadrement ou de supervision se composait à 88,9 % d’hommes (graphique Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le sexe, par fonction, Québec, 2013). Ces derniers étaient d’ailleurs surreprésentés dans ces fonctions, puisqu’ils formaient 74,7 % des policiers. Cette situation s’explique en partie par le fait qu’ils étaient, comme nous l’avons mentionné précédemment, plus âgés que les femmes et, par conséquent, plus expérimentés qu’elles.

Graphique 9 - Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le sexe, par fonction, Québec, 2013
Fonction Pourcentage des femmesPourcentage des hommesTotal en pourcentage
Poste d'encadrement ou de supervision 11,188,9100
Autres postes28,571,5100
Total 25,374,7100

La proportion d’hommes était particulièrement élevée dans les activités de direction (86 %), de soutien opérationnel (78,8 %) et d’enquêtes (77,3 %) (graphique Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le sexe, par activité, Québec, 2013). C’est dans les relations communautaires et la prévention (33,5 %) que les femmes étaient le plus présentes. Par contre, en 2012, la proportion de femmes dans les relations communautaires et la prévention était de 47 %. Le nombre de femmes dans cette activité a baissé en 2013, passant de 206 à 140 (- 32,0 %), tandis que le nombre d’hommes a augmenté passant de 233 à 278 (+ 19,3 %).

Graphique 10 - Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le sexe, par activité, Québec, 2013
Fonction occupée Pourcentage des femmesPourcentage des hommes
Direction 13,586,5
Gendarmerie26,873,2
Enquêtes22,777,3
Soutien opérationnel21,278,8
Relations communautaires et prévention33,566,5
Administration27,073,0
Les années de service

L’examen de la répartition des policiers permanents selon le nombre d’années de service reconnues montre que 44,9 % des policiers avaient 6 à 15 ans de service (graphique Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le nombre d’années de service, Québec, 2013). Les policiers ayant 5 ans et moins de service comptaient pour 13,6 % de l’effectif, alors que 23,0 % des policiers avaient cumulé 21 années de service ou plus.

Graphique 11 - Répartition de l’effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le nombre d’années de service, Québec, 2013
Années de services reconnues NombrePourcentage
5 ans et moins 2 03113,6
6 à 10 ans3 14621,1
11 à 15 ans3 53723,8
16 à 20 ans2 74618,5
21 à 25 ans2 17714,6
26 ans et plus1 2468,4
Total 14 883100

Le tableau suivant montre les fluctuations qu’a connu l’effectif policier dans sa composition (années de service) au cours des dix dernières années. On observe notamment un mouvement à la baisse de l’effectif policier ayant 5 ans et moins de service, tandis que l’effectif policier ayant 21 à 25 ans de service est généralement en hausse, sauf en 2013 où l’on note une baisse. Quant à l’effectif ayant 6 à 10 ans de service, il a augmenté jusqu’en 2008 pour ensuite diminuer (sauf en 2013), tandis que l’effectif policier ayant 11 à 15 ans de service a diminué jusqu’en 2008 pour ensuite remonter. La proportion de policiers ayant cumulé 21 années de service ou plus a augmenté chaque année entre 2008 et 2012 pour connaître une baisse de 10 points de pourcentage en 2013, passant de 33 % à 23 %. Cette baisse était grandement due à l’effectif cumulant 26 ans de service et plus, qui est passé de 15 % à 8 %.

Tableau 5 - Évolution (en pourcentage) de l'effectif policier permanent à la SQ et dans les CPM selon le nombre d'années de service, Québec, 2004 à 2013
2004200520062007200820092010201120122013
5 ans et moins26,2 30,2 24,2 24,2 22,1 22,020,217,914,813,6
6 à 10 ans16,6 18,7 22,0 22,8 22,6 21,0 20,119,818,721,1
11 à 15 ans18,9 16,7 15,9 16,1 15,2 16,6 18,621,221,023,8
16 à 20 ans16,5 16,7 17,9 18,1 19,8 18,1 17,214,412,418,5
21 à 25 ans7,3 6,2 7,3 8,6 10,9 14,1 15,817,517,914,6
26 ans et plus14,5 11,5 12,7 11,2 9,4 8,2 8,19,215,28,4
Total100 100 100 100 100 100 100100100100

L'effectif civil permanent

Pour soutenir le travail des policiers, la SQ et les CPM pouvaient compter en 2013 sur 3 973 civils permanents11, soit 328 de plus qu’en 2012 (+ 9,0 %). La majorité (69,3 %) des employés civils faisaient partie du personnel de soutien (graphique Répartition de l’effectif civil permanent à la SQ et dans les CPM selon la fonction occupée, Québec, 2013). Les autres étaient des professionnels (12,5 %), des techniciens (11,3 %) et des cadres (6,9 %).

11. Les données sur l’effectif civil des CPM et de la SQ par fonction sont accessibles uniquement pour l’effectif civil permanent, c’est-à-dire pour les civils qui étaient en poste au 31 décembre 2013.

Les civils permanents représentaient 21,1 % de l’effectif permanent des organisations policières municipales et de la Sûreté du Québec en 2013. Cette proportion était d’ailleurs inférieure à la moyenne canadienne, où les civils comptaient pour 28,7 % de l’effectif12.

12. Statistique Canada, Les ressources policières au Canada 2013, tableau 1 (N˚ 85-002-X au catalogue).

Graphique 12 - Répartition de l’effectif civil permanent à la SQ et dans les CPM selon la fonction occupée, Québec, 2013
Fonction occupée NombrePourcentage
Cadre 2736,9
Professionnel49812,5
Technicien45011,3
Personnel2 75269,3
Total 3 973100
Tableau 6 - Évolution (en pourcentage) de l’effectif civil permanent à la SQ et dans les CPM selon la fonction occupée, Québec, 2004 à 2013
Fonction occupée 2004 2005 2006 2007 2008 20092010201120122013
Cadre 4,9 5,5 5,8 7,3 7,67,67,98,38,16,9
Professionnel 9,9 10,2 10,1 10,4 10,2 10,010,310,511,612,5
Technicien 9,7 10,5 10,1 9,6 10,3 10,310,610,711,511,3
Personnel de soutien 75,6 73,8 74,0 72,7 71,9 72,171,270,568,869,3
Total 100 100 100 100 100 100100100100100

Depuis 2004, la répartition du personnel civil selon la fonction occupée s’est quelque peu modifiée (tableau Évolution (en %) de l’effectif civil permanent à la SQ et dans les CPM selon la fonction occupée, Québec, 2004 à 2013).

En effet, la proportion de cadres a fortement augmenté, passant de 4,9 % en 2004 à 6,9 % en 2013. Par contre, cette proportion a diminué de 2012 à 2013, passant de 8,1 % à 6,9 %. La proportion des professionnels et celle des techniciens ont augmenté, tandis que la proportion des employés civils faisant partie du personnel de soutien a diminué.

Contrairement à l’effectif policier, où les femmes étaient minoritaires quelle que soit l’activité, le graphique Proportion de femmes parmi l’effectif civil permanent à la SQ et dans les CPM selon la fonction occupée, Québec, 2013 montre que les femmes formaient la grande majorité (70,5 %) de l’effectif civil total. Elles constituaient notamment plus des deux tiers du personnel de soutien (73,7 %) et des techniciens (68,9 %).

Graphique 13 - Proportion de femmes parmi l’effectif civil permanent à la SQ et dans les CPM selon la fonction occupée, Québec, 2013
Fonction occupéeFemmes en pourcentage
Cadre56,4
Professionnel62,0
Technicien68,9
Personnel de soutien73,7
Total70,5

Les corps de police autochtones en 2013

Les vingt-deux corps de police autochtones (CPA) desservent des communautés autochtones dont la population varie de quelques centaines de personnes (198) à plusieurs milliers (15 281) (tableau Répartition de la population desservie dans les corps de police autochtones ayant ou non rempli le Questionnaire, Québec, 2013). Parmi ceux-ci, quatorze ont répondu au Questionnaire sur l’administration des activités policières 2013.

Même si le portrait présenté dans cette section est, de ce fait, incomplet, il permet néanmoins de prendre partiellement connaissance de la réalité des CPA au Québec.

Tableau 7 - Répartition de la population desservie dans les corps de police autochtones ayant ou non rempli le questionnaire, Québec, 2013
Nation Corps de policePopulation*Questionnaire
*Données de 2012 tirées du site du Secrétariat aux affaires autochtones.
Abénaquis Odanak-Wôlinak411non
Algonguins Eagle-Village-Kipawa276non
Kitigan Zibi1 593oui
Lac-Simon1 583oui
Pikogan553non
Timiskaming641oui
Attikameks



Manawan2 227non
Opticiwan2 254non
Wemotaci1 396non
Cris (9 villages) Eeyou Eenou15 281oui
Hurons-Wendat Wendake1 494oui
Innus




Pessamit2 907oui
Essipit198oui
Mashteuiatsh2 082oui
Pakuashipi347oui
Uashat-Maliotenam3 258non
Inuits (14 communautés) Kativik11 640oui
Micmacs Gesgapegiag672non
Listuguj2 086oui
Mohawks Akwesasne (Québec seulement)5 423oui
Kahnawake7 745oui
Naskapis

Kawawachikamach857oui

L’effectif policier

De façon générale, ce sont les ententes conclues entre les communautés autochtones et le gouvernement qui déterminent le nombre minimal de policiers permanents au sein des corps de police autochtones en vertu de la Loi sur la police.

De plus, l’effectif policier comporte des constables spéciaux autochtones nommés en vertu de l'article 107 de la Loi sur la police ainsi que des constables spéciaux nommés, pour une période maximale de quatre mois renouvelables, par les autorités locales en vertu de l’article 108 de la Loi sur la police.

Les policiers permanents prévus

Pour les quatorze CPA ayant rempli le questionnaire, le nombre minimal de policiers permanents prévus dans les différentes ententes sur la prestation des services policiers était de 289 (tableau 8 - Nombre de policiers permanents prévus et en poste dans les CPA, Québec, 2013).

Tableau 8 - Nombre de policiers permanents prévus et en poste dans les CPA, Québec, 2013.
Corps de police Policiers prévus Policiers en poste
Source : Ministère de la Sécurité publique. Questionnaire sur l'administration des activités policières 2013.
Akwesasne 31 31
Eeyou Eenou 89 76
Essipit 3 3
Kahnawake 33 27
Kativik 59 22
Kitigan Zibi 9 8
Lac Simon 12 11
Listuguj 11 8
Mashteuiatsh 8 9
Naskapi 7 7
Pakua Shipi 4 4
Pessamit 10 18
Timiskaming4 4
Wendake 9 11
Total  289 239

Les policiers permanents en poste

Au 31 décembre 2013, les CPA comptaient 239 policiers permanents en poste. Un CPA comptait 76 policiers permanents en poste, tandis que trois CPA en comptaient moins de 20 et sept CPA moins de 10 (Tableau 8 - Nombre de policiers permanents prévus et en poste dans les CPA, Québec, 2013).

Graphique 14 - Répartition de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le groupe d’âge, Québec, 2013
Groupe d'âge Nombre Pourcentage
24 ans et moins2912,1
25 à 34 ans83 34,7
35 à 44 ans 6928,9
45 à 54 ans 4518,8
55 ans et plus 135,4
Total 239100,0
Le groupe d'âge

La répartition des policiers permanents en poste selon leur groupe d’âge (graphique Répartition de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le groupe d’âge, Québec, 2013) montrait que les policiers âgés de 25 à 44 ans comptaient pour tout près des deux tiers des policiers permanents (63,6 %), alors que le nombre de policiers âgés de 24 ans et moins (12,1 %) était plus du double de celui des policiers âgés de 55 ans et plus (5,4 %).

Le sexe

Les femmes étaient peu nombreuses parmi les policiers permanents en poste (graphique Répartition de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le sexe, par groupe d’âge, Québec, 2013). Elles étaient surtout présentes parmi les policiers âgés de 35 à 44 ans (15,9 %). Dans les autres groupes d’âge, la proportion de femmes variait de 3,4 % chez les 24 ans et moins à 11,1 % chez les 45 à 54 ans.

Graphique 15 - Répartition en pourcentage de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le sexe, par groupe d’âge, Québec, 2013
Groupe d'âge Femmes HommesTotal
24 ans et moins3,496,6100
25 à 34 ans 8,491,6100
35 à 44 ans 15,984,1100
45 à 54 ans 11,188,9100
55 et plus 7,792,3100
Total 10,589,5100

Par rapport à la fonction exercée, la proportion de femmes était la plus forte dans les postes de patrouilleurs (11,7 %) et la plus faible dans les postes d’enquêteurs, ceux-ci étant occupés seulement par des hommes (graphique Répartition de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le sexe, par fonction, Québec, 2012). 

Graphique 16 - Répartition de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le sexe, par fonction, Québec, 2012
Activité FemmesHommesTotal
Poste de supervision ou d'encadrement 8,791,3100
Enquêteurs0,0100,0100
Patrouilleurs11,788,3100
Autre fonction7,792,3100
Total10,090,0100
Les années de service

Les policiers permanents en poste ayant 5 années de service et moins (36,4 %) et ceux ayant de 6 à 10 années de service (23,8 %) composaient ensemble 60,2 % de l’effectif des policiers permanents dans les CPA (graphique Répartition de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le nombre d’années de service, Québec, 2013). En comparaison avec les policiers les plus expérimentés, tous ceux ayant 21 années de service et plus, étaient quatre fois moins nombreux (15,0 %).

Graphique 17 - Répartition de l’effectif des policiers permanents dans les CPA selon le nombre d’années de service, Québec, 2013
Années de service reconnues Nombre Pourcentage
5 ans et moins 8736,4
6 à 10 ans 5723,8
11 à 15 ans 3113,0
16 à 20 ans 2811,7
21 à 25 ans 197,9
26 ans et plus 177,1
Total 239100

Les constables spéciaux

Au 31 décembre 2013, on dénombrait 40 constables spéciaux dans les CPA (tableau Nombre de constables spéciaux dans les CPA, Québec, 2013). Les trois quarts d’entre eux (30 sur 40) travaillaient au sein du corps de police de Kativik. Les constables spéciaux permettaient à Kativik de combler son manque d’effectif, étant donné qu’il comptait seulement 22 policiers permanents en poste, alors que le nombre minimal de policiers permanents prévus était de 59.

Tableau 9 - Nombre de constables spéciaux dans les CPA, Québec, 2013
Corps de police Constables spéciaux
Source : Ministère de la Sécurité publique. Questionnaire sur l'administration des activités policières 2013.
Akwesasne 0
Eeyou Eenou 0
Essipit 0
Kahnawake 4
Kativik 30
Kitigan Zibi 0
Lac Simon 1
Listuguj 3
Mashteuiatsh 0
Naskapi 0
Pakua Shipi 0
Pessamit 0
Timiskaming2
Wendake 0
Total  40
Le groupe d'âge

Près des deux tiers (62,5 %) des quarante constables spéciaux travaillant au sein des CPA sont âgés de 25 à 34 ans (graphique Répartition de l’effectif des constables spéciaux dans les CPA selon le groupe d’âge, Québec, 2013). Les constables spéciaux âgés de 35 à 44 ans comptaient pour près du quart (22,5 %) de l’effectif, tandis qu’une personne était âgée de 24 ans et moins et une autre de 55 ans et plus.

Graphique 18 - Répartition de l’effectif des constables spéciaux dans les CPA selon le groupe d’âge, Québec, 2013
Groupe d'âge Nombre de femmes Nombre d'hommesPourcentage de femmesPourcentage d'hommes
24 ans et moins 0112,5
25 à 34 ans 4212562,5
35 à 44 ans 09922,5
45 à 54 ans 13410,0
55 ans et plus 0112,5
Total 53540100,0
Le sexe

Les constables spéciaux comptaient seulement cinq femmes dans leur rang sur quarante (12,5 %). Elles étaient complètement absentes dans trois des cinq groupes d’âge : les 24 ans et moins, les 35 à 44 ans et les 55 ans et plus. Elles constituaient 25,0 % de l’effectif chez les 45 à 54 ans et 16,0 % chez les 25 à 34 ans (graphique Répartition de l’effectif des constables spéciaux dans les CPA selon le sexe, par groupe d’âge, Québec, 2013).

Graphique 19 - Répartition de l’effectif des constables spéciaux dans les CPA selon le sexe, par groupe d’âge, Québec, 2013
Groupe d'âge Femmes HommesTotal
24 ans et moins 0,0100,0100
25 à 34 ans 16,084,0100
35 à 44 ans 0,0100,0100
45 à 54 ans 25,075,0100
55 ans et plus 0,0100,0100
Total 12,587,5100

Les cinq femmes composant l’effectif des constables spéciaux exerçaient toutes la fonction de patrouilleur (graphique Répartition de l’effectif des constables spéciaux dans les CPA selon le sexe, par fonction, Québec, 2013). Elles étaient donc absentes des autres fonctions, notamment celles d’enquêteur, de supervision ou d’encadrement.

Graphique 20 - Répartition de l’effectif des constables spéciaux dans les CPA selon le sexe, par fonction, Québec, 2013
Activité FemmesHommes
Poste de supervision ou d'encadrement 0,0100,0
Enquêteurs0,0100,0
Patrouilleurs16,783,3
Autre fonction0,0100,0
Total12,587,5
Les années de service

Plus du tiers (37,5 %) des constables spéciaux avaient de 6 à 10 années de service et près du tiers avaient 5 années de service et moins (32,5 %). C’est donc dire que 70 % des constables spéciaux avaient 10 années de service et moins d’expérience.

À l’autre bout du spectre, aucun constable spécial n’avait 26 années de service et plus, et seulement 2,5 % des constables spéciaux avaient entre 21 et 25 années de service.

Graphique 21 - Répartition de l’effectif des constables spéciaux dans les CPA selon le nombre d’années de service, Québec, 2013
Années de service reconnues Nombre  Pourcentage
5 ans et moins 1332,5
6 à 10 ans 1537,5
11 à 15 ans 820,0
16 à 20 ans 37,5
21 à 25 ans 12,5
26 ans et plus 00,0
Total 40100

L’effectif civil

Les CPA comptaient 55 employés civils (graphique Répartition de l’effectif civil dans les CPA selon le sexe, par fonction, Québec, 2013). Près des deux tiers (63,6 %) occupaient des fonctions de soutien, alors que 18,2 % étaient des techniciens, 12,7 % des professionnels et 5,5 % des cadres.

Graphique 22 - Répartition de l’effectif civil dans les CPA selon le sexe, par fonction, Québec, 2013
Fonction occupée Nombre Pourcentage
Cadre 35,5
Professionnel 712,7
Technicien 1018,2
Personnel de soutien 3563,6
Total 55100

Les femmes composaient tout près de 80 % de l’effectif civil (graphique Proportion de femmes parmi l’effectif civil permanent dans les CPA selon la fonction occupée, Québec, 2013). Elles étaient présentes en grand nombre dans l’ensemble des fonctions occupées, notamment parmi les cadres (100 %) et le personnel de soutien (82,9 %), et moins nombreuses (60 %) à exercer la fonction de technicien.

Graphique 23 - Proportion de femmes parmi l’effectif civil permanent dans les CPA selon la fonction occupée, Québec, 2013
Fonction occupée Femmes
Cadre 100,0
Professionnel 71,4
Technicien 60,0
Personnel de soutien 82,9
Total 78,2

Liste des corps de police municipaux au 31 décembre 2013

Tableau A - Corps de police municipaux à desserte unique selon le niveau de service (14)

Corps de police Population
Décret 1293-2013
Niveau de service*
* En vertu des articles 70 et 71 de la Loi sur la police.
Bromont 8 4381
Granby 66 0301
Saint-Jean-sur-Richelieu 94 6361
Saint-Jérôme 71 6171
Sainte-Marie 13 5091
Thetford Mines 25 8321
Blainville 55 7102
Lévis 142 2102
Mascouche 45 5642
Saint-Eustache 45 0192
Sherbrooke 159 4482
Trois-Rivières 134 0122
Gatineau 273 9153
Laval 416 2153

Tableau B - Corps de police municipaux à desserte multiple selon le niveau de service (16)

Corps de police Population Niveau de service Municipalités desservies
Memphrémagog (régie) 34 725 1  
  • Austin (1 507)
  • Magog (26 805)
  • Orford (3 901)
  • Sainte-Catherine-de-Hatley (2 512)
 
Mont-Tremblant 9 714 1  
  • Lac-Tremblant-Nord (56)
  • Mont-Tremblant (9 658)
 
Châteauguay 77 196 2  
  • Beauharnois (12 357)
  • Châteauguay (47 464)
  • Léry (2 378)
  • Mercier (12 399)
  • Saint-Isidore (paroisse) (2 598)
 
L'Assomption/Saint-Sulpice 24 994 2  
  • L'Assomption (21 517)
  • Saint-Sulpice (3 477)
 
Mirabel 60 516 2  
  • Mirabel (46 076)
  • Saint-Colomban (14 440)
 
MRC Les Collines-de-l'Outaouais 48 387 2  
  • Cantley (10 412)
  • Chelsea (7 067)
  • L'Ange-Gardien (82005) (5 339)
  • La Pêche (7 930)
  • Notre-Dame-de-la-Salette (752)
  • Pontiac (5 862)
  • Val-des-Monts (11 025)
 
Région de Deux-Montagnes 47 986 2  
  • Deux-Montagnes (17 782)
  • Pointe-Calumet (6 508)
  • Sainte-Marthe-sur-le-Lac (17 172)
  • Saint-Joseph-du-Lac (6 524)
 
Région de Roussillon (régie) 103 745 2  
  • Candiac (20 686)
  • Delson (7 600)
  • La Prairie (24 162)
  • Saint-Constant (26 138)
  • Sainte-Catherine (17 192)
  • Saint-Mathieu (2 047)
  • Saint-Philippe (5 920)
 
Repentigny 90 440 2  
  • Charlemagne (5 968)
  • Repentigny (84 472)
 
Richelieu Saint-Laurent (régie) 200 759 2  
  • Beloeil (21 682)
  • Calixa-Lavallée (511)
  • Carignan (8 356)
  • Chambly (27 766)
  • Contrecoeur (6 900)
  • McMasterville (5 746)
  • Mont-Saint-Hilaire (18 818)
  • Otterburn Park (8 470)
  • Richelieu (5 502)
  • Saint-Amable (11 847)
  • Saint-Basile-le-Grand (17 065)
  • Sainte-Julie (30 344)
  • Saint-Jean-Baptiste (3 254)
  • Saint-Mathias-sur-Richelieu (4 692)
  • Saint-Mathieu-de-Beloeil (2 688)
  • Varennes (21 288)
  • Verchères (5 830)
 
Saguenay 148 429 2  
  • Larouche (1 329)
  • Saguenay (147 100)
 
Terrebonne 134 945 2  
  • Bois-des-Fillions (9 670)
  • Sainte-Anne-des-Plaines (14 990)
  • Terrebonne (110 285)
 
Thérèse-De Blainville (régie) 77 734 2  
  • Boisbriand (27 299)
  • Lorraine (9 501)
  • Rosemère (14 365)
  • Sainte-Thérèse (26 569)
 
Longueuil 410 852 3  
  • Boucherville (41 104)
  • Brossard (83 410)
  • Longueuil (237 894)
  • Saint-Bruno-de-Montarville (26 604)
  • Saint-Lambert (ville) (21 840)
 
Québec 566 077 4  
  • L'Ancienne-Lorette (16 902)
  • Notre-Dame-des-Anges (400)
  • Québec (530 163)
  • Saint-Augustin-de-Desmaures (18 612)
 
Montréal 1 937 999 5  
  • Baie-D'Urfé (3 878)
  • Beaconsfield (19 547)
  • Côte-Saint-Luc (32 914)
  • Dollard-Des Ormeaux (50 114)
  • Dorval (18 849)
  • Hampstead (7 283)
  • Kirkland (21 154)
  • L'Île-Dorval (6)
  • Montréal (1 698 062)
  • Montréal-Est (3 765)
  • Montréal-Ouest (5 166)
  • Mont-Royal (20 073)
  • Ponte-Claire (31 128)
  • Sainte-Anne-de-Bellevue (5 012)
  • Senneville (937)
  • Westmount (20 111)
 
Population desservie par les 17 corps de police municipaux à desserte unique :1 552 155
Population desservie par les 16 corps de police municipaux à desserte multiple : 3 974 498
Population desservie par les corps de police municipaux : 5 526 653
Population desservie par la Sûreté du Québec : 2 558 602
Population totale desservie par les corps de police municipaux et la Sûreté du Québec : 8 085 255

Dernière mise à jour : 31 mars 2015