Bulletin d'information - Volume 2, numéro 3, automne 2011
Intervention
Équipe d’intervention rapide
Des pompiers affectés à la sécurité des intervenants
Appelée communément RIC, l’équipe d’intervention rapide est composée de pompiers dont la tâche consiste principalement à assurer la sécurité de leurs confrères combattant un incendie à l’intérieur d’un bâtiment.
Afin d’éviter que l’évacuation d’un pompier en difficulté se réalise dans la confusion, il est essentiel de compter sur une équipe de sauvetage formée, entraînée et dont l’activité est supervisée par un poste de commandement. Pour ce faire, il faut s’assurer de l’adoption de lignes directrices bien définies et de l’élaboration d’une procédure standardisée applicable lors d’un sauvetage de pompiers combattant un incendie ou affrontant d’autres événements dangereux.
C’est notamment à la suite de recommandations formulées par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), après le dépôt de rapports d’intervention sur des accidents impliquant des pompiers depuis 2008, que la mise en place de telles équipes s’imposait. « Il est alors apparu nécessaire de former le personnel pour être en mesure de réagir et d’intervenir plus efficacement si un pompier se trouve en situation de détresse », confirme l’instructeur à l’Institut de protection contre les incendies du Québec (IPIQ), M. Régis Dion. Ce dernier est également lieutenant au Service de sécurité incendie de l’agglomération de Longueuil et chef aux opérations du Service de sécurité incendie de La Prairie. « Et contrairement à ce qui était véhiculé dans le passé, les pompiers de l’équipe RIC ne sont pas simplement dans l’attente d’une situation de sauvetage, ils ont aussi un rôle proactif de premier plan », insiste M. Dion.
Principales tâches
L’équipe d’intervention rapide est affectée principalement à l’évacuation rapide d’un bâtiment, à l’organisation et à la recherche d’un pompier en détresse et à la gestion d’un Mayday.
Pour faciliter la tâche de l’équipe, il est alors primordial de déceler dès l’arrivée sur les lieux les sources de danger pouvant nuire à une évacuation d’urgence de l’équipe de combat, d’évaluer les risques de propagation et d’effondrement ainsi que les problèmes potentiels en présence de matières dangereuses.
« Plusieurs responsabilités incombent à l’équipe », souligne M. Dion. « Le travail consiste avant tout à préparer le bâtiment pour son accès ou pour une évacuation rapide. Il est utile de cibler les contraintes, comme les barreaux de fenêtres qui pourraient nuire à l’évacuation. Par mesure préventive, on place des échelles devant les fenêtres dès le début de l’intervention », ajoute-t-il. Un plan d’action prédéterminé permettra aussi à l’équipe de réagir efficacement en cas de besoin. « Les membres de l’équipe interviendront alors de façon structurée à l’intérieur d’un système de commandement bien défini », soutient M. Dion. Sans oublier les équipements de sauvetage spécifiques au RIC placés en retrait sur une bâche identifiée à cette fin, tels une caméra à imagerie thermique, un cordage rétractable, des appareils respiratoires portés au dos, une lance d’incendie, etc.
Composition de l’équipe
« Une équipe d’intervention rapide doit être composée d’un minimum de deux pompiers, mais idéalement de quatre, tous formés et entraînés spécifiquement à cette fonction », précise M. Dion.
Formation
Depuis une vingtaine d’années, certaines écoles de pompiers en Amérique du Nord donnaient une formation de base sur les équipes d’intervention rapide. Déjà en 2004, l’IPIQ offrait aux pompiers la formation Manœuvres d’urgence et techniques de survie (MUTS). Depuis 2007, le module 18 du diplôme d’études professionnelles de l’IPIQ intègre plusieurs éléments de formation concernant l’équipe d’intervention rapide.
Équipe idéale :
- Officier en analyse du bâtiment
- Lieutenant en écoute des ondes opération
- Opérateur
- Porte-lance
- Fontainier
En 2010, la National Fire Protection Association a édicté la norme NFPA 1407 fixant les standards de formation, de sécurité et de performance pour les équipes d’intervention rapide. « La formation est plus structurée et mieux encadrée depuis la publication de cette norme », admet M. Dion. Les services de sécurité incendie de Québec et de La Prairie ont été les premiers à mettre en pratique le concept RIC.
On peut diviser cette formation en quatre niveaux :
- RIC 1 - Gestion de l’air et autosauvetage
- RIC 2 - Évacuation d’urgence d’un bâtiment
- RIC 3 - Recherche et sauvetage d’un pompier
- RIC 4 - Gestion d’un Mayday
« Certains établissements de formation liés à l’IPIQ offrent maintenant une soixantaine d’heures de formation liées à ces différents contenus », confirme M. Régis Dion.
Exemple de La Prairie
Le Service de sécurité incendie de La Prairie est le premier service à temps partiel à avoir mis sur pied une équipe d’intervention rapide. « Certains services de sécurité incendie du Réseau d’entraide des Grandes Seigneuries projettent à leur tour de mettre en place, au cours de la prochaine année, une équipe d’intervention rapide », révèle le directeur du Service de sécurité incendie de La Prairie, M. Sylvain Dufresne. Le Réseau d’entraide des Grandes Seigneuries regroupe 21 services de sécurité incendie.
C’est à la suite du dépôt d’un rapport d’intervention de la CSST concernant un incident survenu le 22 décembre 2008 qu’on a constaté des carences en ce qui concerne l’assistance à un pompier en difficulté. En effet, lors d’une intervention du Service de sécurité incendie de La Prairie, un pompier s’est retrouvé en position de détresse au sous-sol d’une résidence unifamiliale.
Une formation pour tous
Pour répondre aux exigences de la CSST, tous les services de sécurité incendie, en collaboration avec l’École nationale des pompiers du Québec, ont offert le cours Autosauvetage à l’ensemble de leur personnel. « À titre de directeur du service, j’ai constaté que cette formation, quoique pertinente, nous laissait démunis quand venait le temps de porter secours à un pompier qui ne pouvait sortir par ses propres moyens », précise M. Sylvain Dufresne. « C’est pourquoi nous avons procédé graduellement à la mise en place d’une équipe d’intervention rapide selon la norme NFPA 1407 comme le recommande l’IPIQ », poursuit-il.
Quarante pompiers à temps partiel forment la brigade incendie à La Prairie. « Nous avons choisi de former l’ensemble de notre personnel sur une période de deux ans », précise le directeur. La formation a été intégrée aux 84 heures d’entraînement que suivent les pompiers annuellement. Le budget normal d’exploitation a permis l’acquisition des équipements nécessaires sur une période de deux ans.
Intervention
L’équipe d’intervention rapide est déployée chaque fois que les pompiers travaillent dans une zone de danger immédiat pour la vie et la santé. « Jusqu’à maintenant, cette équipe a effectué des tâches de prévention et de préparation de bâtiment. Heureusement, elle n’a pas eu à intervenir pour secourir un pompier en difficulté », fait remarquer M. Dufresne.
La norme NFPA 1407, publiée en 2010, spécifie le contenu et les exigences d’un programme de formation de base du concept RIC pour le personnel des services de sécurité incendie. Elle précise les exigences de formation et de performance pour une équipe d’intervention rapide qui a pour objectif de porter secours aux pompiers au combat perdus, blessés, piégés ou désorientés. On y trouvera des conseils sur les procédures, les exigences envers les instructeurs, les préalables pour les étudiants qui veulent suivre la formation et le programme d’entraînement.
Soulignons, en terminant, que la CSST recommande maintenant le concept RIC. « Cette formation est un solide retour à la base du travail de pompier adapté à la réalité d’aujourd’hui », conclut le chef aux opérations du Service de sécurité incendie de La Prairie, M. Régis Dion.
Information
M. Sylvain Dufresne
Service de sécurité incendie de La Prairie
Téléphone : 450 444-6652
M. Régis Dion
Service de sécurité incendie de La Prairie
Téléphone : 450 444-6652
